Ședința Colegiului Prefectural, Comisiei de Dialog Social Vâlcea și Comitetului Consultativ de Dialog Civic pentru Problemele Persoanelor Vârstnice Vâlcea din 24 iunie 2025

Sub conducerea domnului prefect, Mihai Oprea, au avut loc astăzi, 24 iunie 2025, ședințele membrilor Colegiului Prefectural, Comisiei de Dialog Social Vâlcea și Comitetului Consultativ de Dialog Civic pentru Problemele Persoanelor Vârstnice Vâlcea.

Ședința ordinară a membrilor Colegiului Prefectural s-a desfășurat cu următoarele subiecte aflate pe ordinea de zi:
➤ Raportul activităților desfășurate de Inspectoratul Teritorial de Muncă Vâlcea cu participarea domnului Viorel Din, Inspector șef – Inspectoratul Teritorial de Muncă Vâlcea;
➤ Calitatea aerului rezultată în urma măsurătorilor înregistrate de stațiile automate de monitorizare, prezentat de domnul Alin Voicescu, director executiv – Direcția Județeană de Mediu Vâlcea;
➤ Impactul programelor de formare continuă a personalului didactic asupra calității procesului de învățământ prezentat de către doamna Adina Dobrete, director – Casa Corpului Didactic Vâlcea.

Potrivit raportului activităților desfășurate de Inspectoratul Teritorial de Muncă Vâlcea, până la data de 31.12.2024 au fost înregistraţi 43 de lucrători accidentaţi dintre care 39 cu incapacitate temporară de muncă şi 4 decedați. Până la data de 31.12.2024, din totalul celor 39 lucrători accidentaţi (cu incapacitate temporară de muncă) 31 de lucrători au încheiat incapacitatea temporară de muncă.

Potrivit materialului Direcției Județene de Mediu Vâlcea, buletinele zilnice de informare a publicului cu privire la calitatea aerului la nivel de judeţ se întocmesc pe baza datelor de calitate a aerului validate primar și sunt postate pe pagina de internet a D.J.M. Valcea. Aceste buletine conțin indici generali si specifici de calitate a aerului în funcţie de concentraţiile înregistrate pentru fiecare dintre poluanţi masurati în statiile automate și sunt reprezentaţi prin numere întregi cuprinse între 1 şi 6, mai precis pe o scară de la “excelent” la “foarte rău”.

Indicii specifici de calitate a aerului, se stabilesc pe baza datelor din RNMCA, pentru fiecare dintre următorii poluanți monitorizați: dioxidul de sulf (SO2) şi dioxidul de azot (NO2) pe baza mediilor orare, iar pentru particule în suspensie (PM10) pe baza mediei mobile pe 24 de ore (recalculată din oră în oră). Buletinele zilnice conțin și informări privind situații deosebite înregistrate de stațiile automate. În cazul în care în procesul de validare se observă date atipice de genul: creşteri ale valorilor măsurate, a unuia sau a mai multor indicatori, faţă de nivelul specific al zonei (cu sau fără depăşirea valorilor limită din Legea 104/2011), repetarea creşterilor cu o anumită frecvenţă, depăşirea valorilor limită din Legea 104/2011, sau oricare alte situaţii asemănătoare, se informează Comisariatul Judeţean al Gărzii Naţionale de Mediu Vâlcea.

Potrivit materialului prezentat de către directorul Casei Corpului Didactic Vâlcea, doamna Adina Dobrete, până la data elaborării raportului instituția a propus un număr de 59 de programe de formare pentru anul școlar 2024-2025, care a cuprins 49 de cursuri de formare ce aparțin Casei Corpului Didactic Vâlcea. Numărul programelor de formare derulate de CCD Vâlcea în anul școlar 2024-2025 (acreditate și avizate MEC) a fost de 35.
La activitățile CCD Vâlcea, în anul școlar 2024/2025 au participat peste 1000 de cadre didactice, personal auxiliar, mediatori școlari și invitați, astfel:
➤ Simpozionul Național “Promovarea activităților de practică pedagogică – factor determinant al învățământului european”, ediția a XIV-a, 150 cadre didactice participante;
➤ Simpozionul Național, “Promovarea egalității de șanse prin educație”, ediția a VII-a, 150 cadre didactice participante;
➤ Workshop „Management și consiliere pentru cariera didactică”, 100 de cadre didactice participante;
➤ Workshop „Educația financiară, o disciplină pentru toți”, 100 cadre didactice participante;
➤ Workshop tematic „Impactul programelor de formare continuă și perfecționare în învățământul preuniversitar”, 100 de cadre didactice participante;
➤ Masă rotunda „Prevenirea violenței în mediul școlar”, 100 de cadre didactice participante;
➤ Workshop „Siguranța online”, 100 de cadre didactice participante;
Dezbatere „Puterea nonviolenței: transformăm comunitatea”, 150 de cadre didactice participante;
➤ Webinar „Ziua Internațională de Comemorare a Victimelor Holocaustului”, 100 de cadre didactice participante.

Totodată CCD Vâlcea a organizat și desfășurat și activități de dezbatere specifice prin proiectul derulat prin „PNRR: Fonduri pentru România modernă și reformată” – Profesori de calitate pentru învățământ de Calitate”, ID_06, Universitatea Craiova, astfel:
➤ Workshop „Rolul tehnologiilor digitale în procesul de predare – învățare – evaluare” (sesiune aplicativă) – 450 de cadre didactice participante;
➤ Workshop „Folosirea tehnologiilor digitale în procesul de predare – învățare – evaluare” (sesiune aplicativă) – 450 cadre didactice participante;
➤ Workshop „Utilizarea tehnologiilor digitale în procesul de predare – învățare – evaluare” (sesiune aplicativă) – 450 cadre didactice participante.

Potrivit directorului Casei Corpului Didactic Vâlcea oferta de formare a instituției, precum și cea a activităților metodice, culturale și științifice se pliază în mare măsură pe nevoile de formare ale cadrelor didactice din județul Vâlcea, iar oferta educațională este permanent îmbunătățită, astfel încât să corespundă aşteptărilor beneficiarilor direcţi ai programelor de formare continuă.

În cadrul ședinței Comitetului Consultativ de Dialog Civic pentru Problemele Persoanelor Vârstnice Vâlcea, a fost discutată importanța vaccinării în contextul prevenirii bolilor transmisibile. Detalii privind acest subiect au fost prezentate de doamna Maria Coban, medic primar – Direcția de Sănătate Publică Vâlcea. Astfel, potrivit materialului prezentat, vaccinarea anuală reprezintă cea mai bună metodă de prevenire a infecțiilor cu virusul gripal. Protejează împotriva complicațiilor severe, vaccinul reduce riscul de spitalizare și deces din cauza gripei. Totodată protejează comunitatea – prin vaccinare se reduce transmiterea virusului și se protejează persoanele vulnerabile, cum ar fi cei cu imunitate scăzută sau vârstnicii. În România, vaccinul antigripal este disponibil gratuit pentru anumite categorii de persoane, incluzând:
➤ persoanele cu vârsta de 65 de ani și peste
➤ copiii între ≥ 6 luni și ≤ 19 ani
➤ femeile însărcinate
➤ persoanele cu afecțiuni cronice (diabet, boli cardiovasculare, afecțiuni respiratorii, renale, hepatice, neurologice, cronice, metabolice, oncologice, autoimmune, obezitate, persoanele cu infectie HIV/SIDA)
Vaccinul poate fi administrat începând cu luna octombrie, pentru a fi eficient în timpul sezonului de vârf al gripei (iarna).

În sezonul gripal 2023–2024, la nivelul județului Vâlcea, au fost vaccinate antigripal aproximativ 51.987 de persoane (în anul 2023 un număr 24.830 de persoane, iar în anul 2024 au fost vaccinate 27.157 de persoane). Datele reflectă un interes crescut pentru vaccinarea antigripală și o continuare a eforturilor autorităților de sănătate publică de a proteja populația împotriva virusurilor gripale, în special în rândul persoanelor din categoriile de risc.

Vaccinarea cu vaccin pneumococic la persoanele vârstnice
Vaccinul pneumococic este un vaccin destinat să protejeze împotriva infecțiilor provocate de Streptococcus pneumoniae, o bacterie responsabilă de apariția mai multor afecțiuni, dintre care amintim pneumonia, meningita, otita medie și sepsisul. De asemenea, această bacterie poate determina suprainfecții în sezonul de gripă, ducând la creșterea cazurilor de pneumonii comunitare. Vaccinarea pneumococică la adulți este recomandată, în special pentru persoanele cu vârsta de 65 de ani sau peste și pentru cele cu afecțiuni medicale care le afectează sistemul imunitar. Beneficiarii acestei scheme de vaccinare au următoarele facilități: prescriere, eliberarea și decontarea în regim de compensare 10%.
Beneficiari sunt următoarele categorii:
➤ persoanele cu vârsta peste 65 de ani
➤ persoanele cu infecție HIV/SIDA, asplenia, siclemie, boli respiratorii cronice, renale, transplant, diabet zaharat, boli cardiovasculare, leucemii, hepatopatii cronice, drenaj ventricular extern, terapie imunosupresoare
Începând cu anul 2024, în județul Vâlcea, 650 de persoane din categoriile cu risc, conform prevederilor din Ordinul Ministerului Sănătății, au fost vaccinate cu vaccin pneumococic.

De la începutul anului 2025 și până în prezent, au fost vaccinate încă 460 de persoane, aparținând acelorași grupe de risc, ceea ce reflectă o continuare a campaniei de imunizare și un interes crescut față de prevenirea infecțiilor pneumococice în rândul populației vulnerabile.

Ordinea de zi a Comisiei de Dialog Social Vâlcea a cuprins:
➤ Demersurile pentru menținerea în activitate, după data de 30.06.2025, a personalului contractual din cadrul Casei Județene de Pensii Vâlcea. Lămuriri asupra acestui subiect au fost aduse de doamna Magdalena Vasilache, director executiv – Casa Județeană de Pensii Vâlcea, de către domnul Alexandru-Adrian Ionică, președintele Sindicatului Național al Salariaților din Instituțiile Ministerului Muncii și de către doamna Camelia Poenaru – șef serviciu CJP Vâlcea;
➤ Măsuri ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor încadrate în muncă, în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 99/2000 prezentate de către domnul Viorel Din, inspector șef – Inspectoratul Teritorial de Muncă Vâlcea.

Printre solicitările personalului contractual din cadrul Casei Județene de Pensii Vâlcea amintim:
➤ volumul semnificativ de cereri nesoluționate, în special cele înregistrate începând cu 1 septembrie 2024, ca urmare a intrării în vigoare a Legii nr. 3601/2023 privind sistemul public de pensii, inclusiv cele privind recalcularea drepturior (“mica recalculare”);
➤ inexistența unor programe informatice funcționale, care a condus la desfășurarea activităților de cele mai multe ori în mod manual, fapt ce a afectat eficienţa operaţională a instituților și respectarea termenelor legale;
➤ suprasolicitarea personalului existent în lipsa unor sesiuni adecvate de instruire pentru aplicarea modificărilor legislative recente;
integrarea deplină a personalului contractual în activitățile curente ale instituției, ceea ce justifică demersurile privind suplimentarea posturilor permanente în structura de personal;
➤ expertza și experiența profesională dobândite pe parcursul celor patru ani de activitate, în contextul unor transformări legislative şi administrative profunde;
➤ Riscul real de blocaj instituțional în cazul încetării raporturilor de muncă pentru un număr semnificativ de salariaţi, în condițiile în care deja există limitări în ocuparea posturilor vacante.

În ceea ce privește cel de-al doilea punct aflat pe ordinea de zi a ședinței membrilor Comisiei de Dialog Social Vâlcea, directorul ITM Vâlcea a reamintit faptul că în perioadele cu temperaturi extreme angajatorii trebuie să ia măsurile prevăzute de Legea securității și sănătății în muncă pentru asigurarea condiţiilor de microclimat la locul de muncă. Măsurile pentru asigurarea condiţiilor de microclimat la locul de muncă vor fi stabilite de angajator, împreună cu reprezentanţii sindicatelor sau, după caz, cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor. În unităţile în care funcţionează comitetele de securitate şi sănătate în muncă, măsurile vor fi stabilite de acestea. În perioadele cu temperaturi ridicate extreme, angajatorii trebuie să asigure următoarele măsuri:
A. Pentru ameliorarea condiţiilor de muncă:
➤ reducerea intensității şi ritmului activităţilor fizice;
➤ asigurarea ventilației la locurile de muncă;
➤ alternarea efortului dinamic cu cel static;
➤ alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer.

B. Pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor:
➤ asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri/persoana/schimb;
➤ asigurarea echipamentului individual de protecţie;
➤ asigurarea de duşuri.

Angajatorii care nu pot asigura aceste condiţii, vor lua de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, după caz, următoarele măsuri:
➤ reducerea duratei zilei de lucru;
eşalonarea pe doua perioade a zilei de lucru: până la ora 11.00 şi după ora 17.00;
➤ întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale.

Măsurile se vor stabili dacă temperaturile extreme se menţin pe o perioadă de cel puţin două zile consecutiv.

În ceea ce privește prevenirea unor îmbolnăviri determinate de munca în condiţii de temperaturi extreme, ITM Vâlcea recomandă luarea următoarelor măsuri:
➤ asigurarea de către angajator a examenului medical la angajare şi a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicațiilor pentru munca la temperaturi crescute;
➤ asigurarea primului ajutor şi a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate;
➤ trecerea, după posibilităţi, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicații privind munca la temperaturi extreme.

Detalii:https://vl.prefectura.mai.gov.ro/sedinte-publice-anunturi-minute/ https://vl.prefectura.mai.gov.ro/media/presa/