Campania Naţională pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcțiilor
În perioada 08 – 15.04.2023, s-a desfăşurat Campania Naţională pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcțiilor – cod CAEN 41, 42, 43.
Obiectivele campaniei au fost următoarele:
– Identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi luarea măsurilor ce se impun pentru determinarea respectării de către angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor, a prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă.
– Identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor şi tinerilor.
– Determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, de a le înregistra în aplicaţia REVISAL şi de a le transmite la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială angajatorul îşi are sediul social.
– Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă.
– Diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii care desfăşoară activitate în domeniul construcţiilor, a prevederilor legale menţionate.
– Eliminarea neconformităţilor constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate şi aplicarea de sancţiuni contravenţionale corespunzătoare.
Inspectorii de muncă au controlat 22 angajatori care îşi desfăşoară activitate pe teritoriului judeţului; au fost constatate 45 neconformităţi pentru care au fost dispuse 45 măsuri cu termene certe de realizare şi informare a Inspectoratului Teritorial de Muncă Vâlcea. Au fost aplicate: 1 amendă contravenţională în valoare de 40000 lei pentru primirea la muncăa două persoane, 1 amendă contravențională în valoare de 20000 lei pentru primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea în registrul electronic de evidență a salariaților a elementelor contractului individual de muncă și 1 amendă contravențională în valoare de 300 lei pentru negarantarea salariului minim brut pe țară în domeniul construcțiilor.
